第一条为了促进国营企业职工工资制度的改革，有计划地逐步地提高职工的工资水平，并从宏观上合理地控制消费基金的增长速度，特制定本规定。
第二条凡按照国务院关于国营企业工资制度改革的规定，实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，都应依照本规定缴纳国营企业工资调节税(以下简称工资调节税)。
第三条工资调节税以企业为纳税义务人(以下简称纳税人)。
第四条企业当年增发的工资总额超过国家核定的上年工资总额7％以上的部分，计征工资调节税。
第五条工资调节税按超率累进税率计征，其分级税率表附后。
第六条工资调节税在纳税人所在地缴纳。
第七条工资调节税由税务机关负责征收和管理。
第八条工资调节税按年计征，按次预徼，年终汇算清缴。
第九条纳税人在年度中间累计增发的工资总额，超过国家核定的上年工资总额7％以上时，应按次向当地税务机关报送工资基金(包括工资增长基金)表和纳税申报表。税务机关审查核实后，向纳税人填发纳税缴款书，限期入库。具体缴纳期限，由当地税务机关确定。
年度终了后，纳税人不论当年工资是否增加或增加多少，都应在次年二月四日以前，向当地税务机关报送年度纳税申报表和会计报表。
第十条 税务机关有权对纳税人提存的工资基金和发放工资的情况进行检查。纳税人及其所属机构必须据实报告，并提供帐册、凭证、单据、工资报表和有关资料，不得隐瞒或者拒绝。税务机关应为其保密。
第十一条纳税人违反本规定，不按时据实申报纳税的，税务机关除责令限期补报外，并可酌情处以五千元以下的罚款；不按期缴纳税款的，从滞纳之日起，按日加收滞纳税款5‰的滞纳金。
第十二条纳税人徼纳的税款、罚款和滞纳金，应在企业工资增长基金中列支。
第十三条纳税人拖欠税款、罚款和滞纳金，经催缴无效的，税务机关可以通知其开户银行扣缴入库。
第十四条纳税人偷税、抗税的，税务机关除责令其据实申报增发工资数额，限期追缴税款外，并可酌情处以应补税款一倍以下的罚款；情节严重、触犯刑律的，由司法机关对直接责任人员依法追究刑事责任。
第十五条纳税人同税务机关在纳税问题上发生争议时，必须先按税务机关的决定纳税，然后向上级税务机关申请复议。上级税务机关应在接到申请之日起的三十日内作出答复。纳税人对上级税务机关的复议不服时，可以向人民法院起诉。
第十六条未实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，仍按《国营企业奖金税暂行规定》缴纳奖金税。
第十七条本规定由财政部负责解释；施行细则由财政部制定。
第十八条本规定自一九八五年度起施行。
附： 工资调节税超率累进税率表
工资增长总额占 税率 速算扣除率
核定工资总额的％ ％ ％
7％以下 0 0
7％至12％ 30 2.1
12％至20％ 100 10.5
20％以上 300 50.5
计算公式：
工资调节税＝核定工资总额×(工资增长总额占核定工资总额的％×适用税率＿速算扣除率)或：＝工资增长总额×适用税率＿速算扣除率×核定工资总额
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