各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团会计专业技术资格考试管理机构：
根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室《关于2014年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知》(会考〔2014〕6号)，2014年度全国会计专业技术初级资格考试全面实行无纸化考试试点。
为确保试点工作顺利开展，我们制定了《2014年度全国会计专业技术初级资格无纸化考试试点工作方案》。现将该方案印发你们，请遵照执行。
各试点地区要高度重视试点相关工作，在人员、资金等方面给予大力支持，并请于7月20日前将无纸化考试批次、考场(点)设置等情况报财政部会计资格评价中心。
在试点过程中有何问题，请及时与财政部会计资格评价中心联系。
联系电话：(010)68530198,68538238
电子邮件：全国会计资格评价网OA平台
全国会计专业技术资格考试领导小组办公室
2014年3月26日
附件：2014年度全国会计专业技术初级资格无纸化考试试点工作方案
2014年度全国会计专业技术初级资格无纸化考试试点工作方案
根据《关于2014年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知》(会考〔2014〕6号)要求，2014年度全国会计专业技术初级资格考试全面进行无纸化考试试点。为确保无纸化考试试点工作的顺利开展，现制定试点工作方案如下。
一、无纸化考试组织及职责
全国会计专业技术资格考试领导小组办公室及财政部会计资格评价中心(以下简称部级考试管理机构)负责2014年度无纸化考试的统一组织，各省级考试管理机构负责本地区无纸化考试的具体实施。
(一)部级考试管理机构工作职责
1．制定无纸化考试试点工作方案及相关规定。
2．组织修改完善无纸化考试软件(包括网上编排考场、题库管理、考试数据接收、答题、成绩生成与数据下发等模块)。
3．无纸化考试题库建设。
4．组织培训省级考试管理机构的相关考务管理人员，制作培训视频及宣传材料。
5．会同相关部门指导省级考试管理机构防范和打击考试中的舞弊等违法违纪行为。
6．制定全国无纸化考试应急预案。
(二)省级考试管理机构工作职责
1．负责本地区无纸化考试考务管理及组织工作。
2．设置本地区无纸化考试考场(点)，组织开展考试网络设置、考试机测试和技术维护，确保考试期间电源供给。
3．组织本地区无纸化考试工作人员的相关培训。
4．对本地区考生提供无纸化考试服务保障、宣传及答疑工作。
5．组织防范和打击本地区考试舞弊等违法违纪行为。
6．制定本地区无纸化考试应急预案。
二、无纸化考试技术要求
(一)统一系统。为保证全国会计资格考试整体协调和数据安全，无纸化考试采用统一的考试系统、技术标准和数据接口，实现报名管理、题库管理、无纸化考试、网上评卷、成绩管理等子系统无缝兼容。
(二)分级部署。无纸化考试系统(无纸化考试答题模块)采用B/S(浏览器/服务器)或C/S(客户端/服务器)架构；系统部署采用省级与考场(点)分级部署的方式；考试机与考场(点)服务器数据实时同步，答题信息及时加密备份。
三、无纸化考试考场(点)设置要求
(一)场地。报名结束后，省级考试管理机构应准确测算考场(点)及机位需求，充分利用现有资源和技术力量，在确保安全可控、方便考生的前提下，通过自建、共建、租用等方式安排考试机位。考点设置应相对集中。
(二)设备及网络。无纸化考试考点互联网接入网络带宽应达到5兆独享或光纤接入。有条件的考点可配备1个备用考场；每个考场应配备5%左右的备用考试机，提供电子签到相关设备(如身份证识别仪、摄像头等)，并根据实际需要配置适当的视频监控设备。每台服务器应配备可提供1小时以上供电时长的不间断电源(UPS)。考场(点)设备配置及网络环境要求详见附1。
(三)电力保障。省级及地市考试管理机构应充分考虑考试期间可能造成电力中断的各种因素，识别电力供应风险及评估风险，积极协调有关部门，确保考试期间正常供电；同时，应制定相关应急预案，原则上应对风险大的考点配备供电车。
(四)人员配备。各考点应配备主考、技术负责人及相应的机房管理员，确保技术人员在数量和能力两方面均达到要求。考场按考生人数配备监考人员，考生人数在25人及以下的考场至少应配备2名监考人员；每增加25名考生应增加配备1—2名监考人员。
四、无纸化考试培训要求
部级考试管理机构负责组织省级考试管理机构考务管理人员的培训。省级考试管理机构负责组织本地区考试工作人员的培训。培训前应制作好培训视频和培训手册，统一培训标准；在此基础上，对考点机房人员、监考人员等进行有针对性的分类培训，确保培训到位。培训应结合模拟演练，使相关人员熟练掌握各类操作，具备处理异常问题和突发事件的能力。
(一)培训省级考试管理机构考务管理人员
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考务培训
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技术培训
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培训时间
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考前1个半月
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主讲人
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部级考试管理机构、软件公司
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软件公司
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培训对象
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省级考试管理机构考务管理人员
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省级考试管理机构技术操作人员
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培训内容
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工作职责、考务流程、考务整体安排、考场(点)设置要求
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系统操作流程、系统部署和系统操作
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培训资料
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电子资料、纸质资料、视频资料、软件模拟练习系统
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培训方式
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培训讲解、模拟操作及答疑
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培训要求
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了解考务整体安排，掌握考务流程并明确工作职责
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熟练掌握考试流程、系统部署和系统操作
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(二)培训地(市)考务工作人员和考场(点)技术负责人
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考务培训
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技术培训
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培训时间
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考前1个月
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主讲人
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省级考试管理机构、软件公司
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软件公司
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培训对象
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地(市)各级考务人员、考点主考
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考点技术负责人
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培训内容
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工作职责、考务流程、考务整体安排、考场(点)布置
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系统操作流程、系统部署和系统操作
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培训资料
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电子资料、纸质资料、视频资料、软件模拟练习系统
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培训方式
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培训讲解、模拟操作及答疑
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培训要求
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了解考务整体安排，掌握考务流程并明确工作职责
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熟练掌握考试流程、系统部署和系统操作
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(三)培训考场(点)机房管理员
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技术培训
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培训时间
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考前半个月
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主讲人
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软件公司、考场(点)技术负责人
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培训对象
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机房管理员
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培训内容
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工作职责、考试软件系统部署、考试软件操作、异常情况处理办法
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培训资料
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电子资料、纸质资料、视频资料、软件模拟练习系统
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培训方式
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培训讲解、模拟操作及答疑
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培训要求
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明确工作职责，掌握考试软件的系统部署和操作，特别是能够及时应对考试过程中异常情况、妥善处理问题的能力
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(四)培训考场(点)监考人员
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考务培训
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技术培训
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培训时间
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考前1周内
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主讲人
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考点主考、软件公司
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软件公司、考场(点)技术负责人
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培训对象
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考点所有工作人员，考场(点)技术负责人、机房管理员、监考人员及相关工作人员
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监考人员
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培训内容
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工作职责、考务整体安排、考点考场的布置
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考试软件系统操作、异常情况处理办法和常见问题解答
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培训资料
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电子资料、纸质资料
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电子资料、纸质资料、视频资料、软件模拟练习系统
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培训方式
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培训讲解及答疑
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培训讲解、模拟操作及答疑
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培训要求
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了解考务整体安排，掌握考务流程并明确工作职责
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掌握软件系统操作和异常情况处理办法
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