根据《财政部关于取消 调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)相关规定，现对吉林省财政厅 吉林省地方税务局 吉林省残疾人联合会 中国人民银行长春中心支行《关于印发<吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（吉财税〔2016〕726号）中相关内容调整如下：

一、将《吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法》中第七条“上年用人单位在职职工年平均工资”的计算口径调整为“用人单位在职职工年平均工资未超过单位所在地的市（州）或县（市）社会平均工资[单位所在地的市（州）或县（市）统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资]3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过社会平均工资3倍以上的，按社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行”。

二、将《吉林省残疾人就业保障金征收使用管理办法》中第十五条“自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金”调整为“自工商注册登记之日的下月起3整年内，在职职工总数30人（含）以下的企业，免征保障金，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金”。

本补充通知自2017年4月1日起执行。

吉林省财政厅  吉林省地方税务局  吉林省残疾人联合会

2017年3月20日